Commentaires sur : Peut-on réussir en étant gentil ? … Connard ?

Par : john

john — Mon, 18 Aug 2008 17:07:38 +0000

Syco & Dragibus : Pas de problème pour la redondance Pour Michel (Si tu nous lis ) je ne dirai pas non plus qu’il doit être gentil mais il est souvent considéré comme quelqu’un de “sympathique” … IRL, ça ne doit pas être la même chose !

rxqueen : tout comme toi, je lutte pour la préservation des dauphins (du moins jusqu’à ce que j’aie gouté )

PinkbOnO : ton billet est très intéressant ! L’article du magazine m’apparait assez généraliste … Ce type de Management ne fonctionne pas partout, je pense.

May : tu fais une remarque très intéressante concernant la dernière question : même si la personne est intelligente, elle n’a pas obligatoirement la compétence lui permettant de prendre la bonne décision à l’instant T. Et je rebondis sur la Loi de Parkinson en citant le Corollaire de Peter qui dit : « Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d’en assumer la responsabilité. »
Je crois que tout ça réponds effectivement à la dernière question

Par : May

May — Mon, 18 Aug 2008 11:24:33 +0000

Pour la dernière question moi je sais, c’est à cause de la loi de Parkinson. qui veut que plus une entreprise grandit, plus elle engage des gens médiocres, mais néanmoins surpayés. Pourquoi ? Tout simplement parce que les cadres en place redoutent l’arrivée de concurrents en puissance. La meilleur manière de ne pas se créer de rivaux dangereux consiste à engager des incompétents. La meilleure façon de supprimer en eux toute velleîté de faire des vagues et d’être ” intelligents” c’est de les surpayer.
Ainsi les castes dirigeantes se trouvent assurées d’une tranquillité permanente.

Vala !

Par : pinkbOnO

pinkbOnO — Sun, 17 Aug 2008 14:43:55 +0000

le titre et l’attitude typiquement Français !
Malheureusement ce genre de management fonctionne plutôt bien dans l’hexagone.
Le soucis c’est quand les grosses boites Françaises essayent de reproduire le même schéma à l’étranger.
Chez moi c’est une catastrophe mais avant d’admettre que peut être le management est à mettre en cause, il aura fallu ruiner l’entreprise de ces meilleurs cadres qui s’en sont allés vers de meilleurs cieux.

A ce propos j’avais déjà fait un article sur la pire de toute les boites Françaises avec un des pires management provocant comme le titre le disait : L’exode des cadres Orange

Et ce n’est que la partie apparente de l’iceberg !
:/

Dernier billet de pinkbOnO : Pony shoes goes on the field of provocations with a new advertising campaign.

Par : rxqueen

rxqueen — Sun, 17 Aug 2008 10:50:08 +0000

La gentillesse: une espèce en voie de disparition?
Je parle des dauphins bien sûr…Parce que les autres, on s’en fout!
Dernier billet de rxqueen : Why so serious?

Par : Syco

Syco — Sun, 17 Aug 2008 09:41:06 +0000

… Oups… Pardon pour ces redondances !

Par : Syco

Syco — Sun, 17 Aug 2008 09:39:22 +0000

C’est drôle, la couverture de ce magasine m’avait tout aussi choqué, car je pense que les gens comme Drucker sont tout sauf “gentils”

Par : dragibus

dragibus — Sun, 17 Aug 2008 09:33:21 +0000

J’avais vu cette couverture il y a quelques temps, ça m’avait… troublé
Bon en même temps, l’exemple de gentil qu’ils mettent en évidence n’a pas la réputation d’être si “gentil” que ça… faux-cul est le terme qui ressort le plus souvent.